1、愿景：成為受人尊敬的第三方檢測驗證機構。

2、使命：提供優質的檢測服務和質量解決方針，成為客戶信賴的合作伙伴，同時也為社會及人類的健康貢獻自己應盡的一份力量。

3、目標：通過不斷豐富服務內容、完善服務手段、提高服務質量，贏得客戶的認可和信賴。

4、核心價值觀：為客戶創造價值，為員工創造機會，維持行業的道德標準，為社會創造效益。它作為亞維人行為的高準則，使我們走在一起共同為客戶體現好的服務價值。我們一切以結果為導向，專注重復，勇往直前。我們以是非觀而不是得失觀來指導工作，付出終歸會有回報。

5、質量：作為第三方實驗室，報告的質量是我們的生死之理，但又不僅限于數據的質量，能不折不扣地完成質量體系中涉及每個部門每個崗位的要求，才是長久保證數據質量的基礎。同時我們也應該很清楚的了解，高質量的商務服務、溝通交流也是客戶需求非常重要的組成部分，所以我們一直都堅持以準確的檢驗、公正的鑒定、滿意的服務竭誠為廣大的顧客提供專業的質量技術服務。

6、責任：全員、全過程、全方位圍繞客戶的需求是公司根本的責任。清楚理解和勇于承擔自己工作責任，正視自身的缺點，對公司正面提出意見并提出改善建議也是每個員工的責任。消除成員的隔閡、消除信息孤島，營造融洽、關愛、信任的關系，建立知識共享的團隊是每個環譜人的責任。

7、團隊：為了實現公司的愿景，我們圍繞團隊而不是個人來組織開展工作。我們不計較一時的個人得失，而是著眼于團隊的成功，著眼于愿景和目標的推進；我們堅信每位員工都是珍貴的財富，每位員工都有獨特的自身價值，都能為團隊做出貢獻。

8、合作：我們堅持的信念是：客戶是伙伴，員工是資本。我們與客戶和員工都是合作關系，合作是對等的，我們為員工提供相對優厚的待遇和福利，可展望的晉級平臺，公司會不斷進步保證質量、完善服務、提供各種支持以達到一個優秀合作方所需的要求，我們要求對方也必須是不斷進步的優秀者,否則必將被淘汰。

9、務實：我們主動適應環境的變化，并駕馭變化帶來的機會，為客戶、公司和員工創造價值；我們強調實證精神，用數據和事實作為決策的基礎，絕不主觀臆斷處理實際工作和人際關系，主動解決問題而不是散播擴大問題；廉潔自律是我們工作的基本律條，任何以權謀私、結黨營私、瀆職腐敗都是嚴重的觸犯者，等于他/她先拋棄了公司。

10、原則：

◆用制度駕馭人性，用文化凝聚人心，用品牌成就人生！

◆人的價值大于物的價值，企業價值大于個人價值，社會價值大于企業價值；

◆制度氛圍是保證，物質氛圍是基礎，情感氛圍是核心。

擁有先進管理模式、優秀的企業文化、良好的品牌形象，不僅讓企業獲得人心，更重要的是它能讓企業走得更遠。管理之道不在于管人，而在于充分發掘每個人的潛力，在于化腐朽為神奇。管理要崇尚員工的價值，激發員工個性和自我創新，同時又要強調個人服從組織，下級服從上級。